Durante el 2020, el Grupo ASISA ha dejado de emitir más de 3.000 toneladas de CO2 equivalente a la atmósfera, ha impulsado la telemedicina para permitir la continuidad asistencial a sus pacientes, ha implantado el teletrabajo en el 90% de los puestos no asistenciales y ha dedicado más de 2,5 millones de euros a proyectos […]
Con motivo de este día, la compañía biomédica ha celebrado un evento interno con los profesionales para reafirmar su apuesta por la diversidad e inclusión Pfizer acaba de renovar el Charter de la Diversidad, una carta europea de principios que firman las empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral, y […]
• Más de 680 alumnos, procedentes de 22 colegios de toda España, han participado en esta convocatoria, orientada a fomentar el espíritu científico entre los jóvenes • En esta primera edición se ha premiado al mejor equipo científico, al mejor equipo tecnológico y al equipo más innovador La Fundación Pfizer ha celebrado, el 28 de […]
MSD ha anunciado, en Junio de 2021, la creación del Premio Kenneth C. Frazier a la Equidad en salud materna, un premio que se otorgará anualmente a una organización en reconocimiento de su compromiso y evolución hacia una atención a la salud materna más equitativa y de calidad. El premio será otorgado por MSD para […]
Otra acción que DKV ha iniciado en 2021 y que, pese a no ser uno de los compromisos de Planeta Salud, está vinculada también al cuidado del medioambiente es «Canciones para los que no quieren escuchar». Con ella se quiere concienciar a la población, a través de la música, del estrecho vínculo entre la salud […]
Como activistas de la salud DKV se enfrenta a grandes retos globales como es el cuidado del medioambiente. La compañía entiende que no puede haber salud humana sin un planeta sano, ya que los comportamientos y hábitos saludables son imposibles en un entorno contaminado que afecta al aire que respiramos, a los alimentos que comemos, […]
En Carburos Metálicos siempre han mantenido un firme compromiso con la sociedad y las comunidades donde actúan y están presentes. Bajo el lema «Nos mueve la ilusión» impulsan proyectos de colaboración con fundaciones con las que comparten la ilusión de mejorar las condiciones de las personas. La ilusión es una fuerza transformadora que anima a […]
Lanzado en 2015 por Johnson & Johnson a nivel global, WiSTEM²D (Mujeres en Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas, Fabricación y Diseño) es un programa social que nace con el objetivo de aumentar la representación de las mujeres en los campos científicos y técnicos. Mediante la iniciativa WiSTEM²D, los empleado@ de Johnson & Johnson contribuyen a crear […]
Cuidopía es un programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las compañías de Johnson & Johnson en España cuyo fin es promover la Sociedad de los Cuidados. Con ello, quieren contribuir a fortalecer el modelo actual del cuidado para mejorar el bienestar físico y emocional de pacientes y cuidadores así como resaltar el trabajo de […]
Torrevieja es el departamento que más mujeres ha cribado hasta la fecha este año con un total de 6.023, detectando 21 casos de violencia de género. Vinalopó es el segundo departamento en número de encuestas realizadas, cribando un total de 3.637 mujeres y detectando una decena de casos positivos. Los departamentos de salud de Torrevieja […]